人才培养 - 烟台东化新材料有限公司

东化新材始终把人才视为最宝贵的资源，并通过不断创新管理机制，建设 “公平、公正、公开”的工作环境和“以人为本、务实高效”的工作氛围。

公司秉承“赛马不相马”、“工作就是人才成长的最好舞台”的人才理念，倾听员工声音，优化管理，有效激励，让校园人才、社招精英都能在实现东化新材宏伟蓝图的过程中不断提升自我价值。

我们注重员工的职业发展和个人成长，为管理型、专业性、技术型人才搭建畅通的职业发展通道，并围绕知识、技能、理念和能力等多方面，制订和实施有针对性的培养和实践计划，助力人才发展。

图说东化

健康、舒适的办公环境和干净、整洁的就餐环境让东化人在工作中充满激情和能量。同时，为了丰富员工的业余生活，提升团队凝聚力，公司组织开展各类团建和企业文化活动。

年会

成长分享

人的一生面临众多的选择，每个选择都是一段新的征程。成为东化其中一员，是我人生最浓墨重彩的一笔。让我们怀揣敬畏之心，安全之识，加强团队合作，持续保持学习，做一个有价值的人。乘风破浪正当时，直挂云帆济沧海。

最开始来到东化心里有期待也有忐忑，对于未知的工作生活以及环境，一直担心以后是否能适应。但从第一天来到烟台一直到现在，都能感受到公司对新员工方方面面的照顾。在工作的方面，有具体且清晰的培训规划，体现出公司的专业与正规。而生活方面老员工对我们的帮助与照顾更是让我感到暖心感动。

人生就像一段旅途，我们不断的踏上新征程，遇见同行的人。虽然来到东化仅仅两天，但我感受到自己投身于一个有理想、有干劲、有热情的公司，身处于一个包容、温暖、向上的集体。在日后的培训学习里，我会保持初心，踏实跟进，与公司和伙伴一同进步，成为一名合格的东化人。